¿En que tipo de empresas se utilizan normalmente los
servicios de Yeslink Consultores para seleccionar y evaluar
personal?
Estamos especializados
en personal de hostelería, aunque tenemos experiencia en todo tipo de
empresas, pequeñas medianas y grandes, tanto respecto a su tamaño organizacional
como a su nivel de facturación.
¿Cuál es el
beneficio de seleccionar personal con Yeslink Consultores?
Le facilitamos el personal que necesita de manera rápida y eficaz (aproximadamente una semana), ya que estamos en constante búsqueda de candidatos de perfiles tipo, para dar un servicio inmediato a nuestros clientes. Los establecimientos hosteleros ahorran tiempo, y se garantizan la reposición del candidato en caso necesario, además prestamos servicios de mediación laboral, para que la relación empleado-empresa sea excelente.
¿Cómo conseguimos los
candidatos?
Son
seleccionados de bolsas de trabajadores en activo demandantes de mejora de
empleo, alumnos de nuestros cursos de formación, publicaciones en
prensa, redes de
contacto y colaboraciones con instituciones con las que tenemos convenios
(escuelas de hostelería, turismo y otros centros de formación).
¿Es importante una buena
selección del personal?
Si se han elegido los trabajadores más
adecuados a la empresa, esta puede disminuir la rotación y el absentismo, y
aumentar la productividad y calidad del servicio al cliente, contando así con
una ventaja competitiva determinante.