Diariamente entrevistamos a posibles candidatos que, con la adecuada experiencia y tras
realizar los cursos de capacitación necesarios, pasan a formar parte de nuestra
bolsa de empleo.
Tras
definir cuidadosamente el perfil del personal solicitado por nuestros clientes
se realiza una segunda selección en la que se tiene en cuenta la experiencia,
capacidad laboral y perfil psicológico de los candidatos.
Finalmente se selecciona al
candidato, y en caso necesario se completa su formación para adaptarle a las necesidades específicas del puesto.
Todo el personal
seleccionado tiene referencias de
trabajos anteriores, contrastadas por nuestra empresa, así como
documentos en regla
(permiso de trabajo y residencia) en el
caso de ser extranjeros.